> 出来るだけ丁寧に事情をおはなしして、ご自分の希望をかなえたらと思います。

常識ですけれど念のために。
転職先がどの会社か，転職後の給料はどれだけか，なんていっさい話す必要はありませんから。Ａ社に対してＢ社の話をする必要はありません，他社に転職するとだけ言えばいい。

> 怒鳴られるでしょうね。

Ａ社だって引き留めはするけれど，じゃあ定期昇給これだけで定年まで正社員として雇い続けます，という契約を交わしていただけますか，と言われたって書けやしないですよ。
カネは出せない，雇用の安定も約束できない，でも怒鳴るだけならタダだから怒鳴るわけです。じゃあこっちだって，怒鳴られるのを我慢して転職できるなら安いものだと考えなきゃ。

Ｂ社で働くことがあなたのキャリア，あなたの人生にとって良いことだと，あなた自身が決めたから転職するんです。Ａ社は自社の利益にならないからあなたを怒鳴って引き留めるだけであって，あなたの人生の面倒は見てくれない。それはあなたが決めなきゃならないことです。

あなたがＢ社で活躍して，それが人づてに話題になって，いつの日にかそれを聞き知ったＡ社の上司や同僚が「ああ，彼はがんばっているのだなあ，やはり転職して良かったのだなあ」と言ってくれるように。それがＡ社に対する恩返しだと考えましょう。


>転職する意思を自分の中でしっかり固めた上で会社と退職交渉をすること
>会社には「相談」ではなく、退職のための「交渉」をするつもりで臨む
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/04/nisotu_dandori/nisotu_dandori_01.html

投稿日時 - 2010-09-05 11:39:05

これは貴方の気持ちしだいですね。

どうしても将来B社のほうが良いと思うのならばそうしたらよいと思います。

A社はまだ3月というのならば、まだそうしがらみがあるというほどでもないですよね。

今後の長い人生で、3月間の義理を大切にするか、長期的な希望を優先するかといったら、答えは明白です。

出来るだけ丁寧に事情をおはなしして、ご自分の希望をかなえたらと思います。

投稿日時 - 2010-09-05 09:38:15