就職活動時にストライプのスーツは論外かと思います。
気にしない企業も中にはあるかと思いますが、
ストライプスーツを着るメリットは一つもありません。
(かっこよく見られたい？誰に？)

逆に社会人になったら好きなのを着たらいいと思います。
周りの雰囲気やその働く企業の雰囲気次第かと。

ちなみに私は一年目は無地のスーツしか着ませんでした。
新人の分際でおしゃれに気をつかってストライプ柄のスーツなどと
変な目で見られたら、それだけで出世の道が閉ざされる可能性だって
なくもないですし。

ただストライプのスーツを着たいというのはずっと思ってました。
今は四年目になりますので半分以上はストライプのスーツです。

あまり関係ないかもですが、新人の頃にピンクのシャツを着ていたら
取引先に生意気だと陰口を叩かれたことを今でも覚えています。

投稿日時 - 2010-09-08 12:04:21

奇抜なスーツでもなければあまり関係ない気がしますよ

面接時でそんな所を注意深くは見てませんし
地味目のスーツなら何色だろうがストライプだろうが関係ないのではないでしょうかね？

むしろ清潔な一般的に問題無い格好してて
不採用になるなんて聞いた事がありません

気にし過ぎではないでしょうか

投稿日時 - 2010-09-08 01:07:38

う～ん・・・・私の価値観ですが

ストライプが強いのは、辞めておいた方が良いと思います。紺や黒に太い白ラインのような。
地味なストライプなら私は何とも思いません。

後は業界次第だと思いますよ。
要はその業界の人達が通勤で着るようなスーツなら良いと思います。
それが最高で、最低が地味なリクルートスーツ。(「最低」とは悪いという意味ではなくてレンジとして使っています。)
華やかな業界ならスーツのレンジも広いでしょうし、銀行員などお堅い業界ならレンジは狭いでしょう。

投稿日時 - 2010-09-08 00:19:38